1、就业门槛
学历不代表能力,却是就业门槛。在招聘网站上,我们发现大多工作低要求大专学历,如果你的学历达不到,那么简历就会被HR第一时间筛出去,这时候能力再好也没有面试的机会。
2、工资待遇
有些比较规范的企业是按学历定工资,专科肯定比高中的工资要高,本科又比专科工资高,这都是很正常的现象。
3、评职称
现在很多职称的评定都与学历有关,成人高等学历教育毕业证是评定职称的法定有效文凭,评职称时完全可以用经济师、律师、研究员以及医师技术岗位等职位的评定。
4、考资格证
我国很多职业资格证考试都要求是大专及以上学历,如教师资格证、会计资格证等,而根据教育部相关规定,函授大专毕业的考生也是可以参加资格证的考试。
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