临沂大学继续教育学院职业培训与继续教育处巡察反馈问题整改情况的报告

根据学校党委统一部署，以蒋晓丽同志为组长的第二巡察组从2018年10月8日起对我单位开展了为期一个月巡察工作。巡察组向我单位反馈了巡察意见，在对我单位整体工作充分肯定的同时，指出了存在的问题、工作建议和要求。职业培训与继续教育处高度重视反馈意见，认真落实校党委的各项要求，明确将整改工作作为当前和今后一段时间内头等重要的大事来抓，集中整改了一批问题，整改工作取得了明显成效。现将整改落实情况汇报如下。

一、高度重视，认真落实责任。

职业培训与继续教育处高度重视和深刻认识巡察整改工作和巡察组的反馈意见，根据反馈意见立即开展整改工作。结合实际，制定了《职业培训与继续教育处巡察问题整改工作方案》和《职业培训与继续教育处落实巡察组反馈意见问题、任务、责任清单》，专门召开支部委员会，共同研究通过了该方案和整改清单。我们认为，第二巡察组对职业培训与继续教育处为期一个月的专项巡察，是校党委对我单位的全面“政治体检”，也是对我处全体党员干部一次深刻的党性党风党纪教育。巡察组反馈的意见全面深刻、客观公正，切中要害，具有很强的指导性和针对性。职业培训与继续教育处诚恳接受巡察组反馈的意见，严肃对待指出的每一项问题，逐条逐项进行对照检查，坚决把思想和行动统一到校党委重要指示精神上来。成立了谢瑞迎为组长，巩庆毅、金学勇为副组长，徐旭东、宋仪农为成员的整改工作领导小组，针对问题分别开展专项整改工作。班子成员对照反馈问题进行了认真检查，主动认领责任，深刻剖析问题根源，按照“谁主管、谁负责”的原则将责任分解到人，细化整改措施，确保反馈的问题整改落实到位。

二、从严从实，强力推进整改

以推进“三会一课”制度及政治理论学习教育常态化制度化为契机，班子成员、各科室严格按照职责要求，以强烈的责任感和严肃认真的态度，逐条逐项抓落实。目前已全部完成整改任务。

1.党的建设及政治建设方面

（1）关于“存在传达学习与贯彻落实上级和学校党委部署方面，有时不够积极、主动”的问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任人：谢瑞迎

整改情况：积极主动加强理论学习，提高政治敏锐性和政治站位，认真主动学习传达上级及学校党委决策部署。

做到了上级文件精神、学校部署及时传达到每位党员、每位职工，做到政策入心，责任到人到岗，定期检查个人学习笔记，以提高学习自觉性。

2、思想建设方面

（1）关于“对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不深入、透彻，未在规定时间召开专题会议交流学习体会”的问题。

整改责任人：谢瑞迎   直接责任人：谢瑞迎

整改情况：以高度的政治责任感对待理论学习，加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的继续、深入学习，集中时间对《习近平谈治国理政第二卷》规定篇目的继续研读。严格按照学校学习要求和巡察组的要求，及时安排时间进行了交流学习。

通过学习交流，提高了政治站位，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）关于“没有召开专题会议研究部署意识形态工作，舆情上报不够及时；网上信息发布缺乏严格发布审批程序”的问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任:金学勇

整改情况：通过学习，更加坚定了政治立场，高度重视意识形态工作，召开会议专门部署了意识形态工作，不断创新意识形态工作方法。形成舆情监控制度，全方位监控、及时准确上报舆情；严格按照规定审核发布上网信息，坚决做到网上信息发布不签字不发布。

舆情上报及时准确。

（2）关于“灯塔在线教育平台利用率低，网上学习不够系统”的问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任人：金学勇

整改情况：加强党的政治建设是每位党员的责任和职责，为此我处不断加强党员干部灯塔在线网上理论学习,做到用学习充实武装党员的头脑，自觉增强“四个意识”，做到“两个维护”。

支部全体党员按照要求，增加灯塔在线学习自觉性和主动性。

3、组织建设方面

（1）关于“三会一课”制度执行不够严格，支部会等党内会议组织不够规范，存在党政不分的情况，领导班子成员上党课不足”的问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任：徐旭东

整改情况：严格执行“三会一课”制度，规范基层党组织会议制度，精心准备，开足上好党课。职业培训与继续教育处党支部对‘三会一课’问题专门进行了整改。

一是强化政治学习，严格落实“三会一课”制度，推动了党章和廉洁自律准则、问责条例等党内法规落地落实。二是指定专门记录员，严格按照组织部要求，认真做好“三会一课”记录。三是严格落实领导干部上好开足党课制度，作为一项政治任务认真执行，每季度至少组织1次党课，达到了提高思想觉悟统一思想认识的良好效果。

（2）关于“党员量化积分等制度执行不够到位，没有定期对量化积分情况进行公示”的问题。

整改责任人：谢瑞迎   直接责任人：徐旭东

整改情况：严格执行党员量化积分制度，每月进行认真如实填报，及时公布量化积分并进行公示，做到激励先进鞭策后进，让党员量化积分发挥应有的作用。

党员量化积分制度做到了长期坚持，按时填报。

4、作风建设方面

（1）关于“领导干部服务意识需要提高。如在职业培训方面，对各学院开展各类培训缺乏系统指导与监督”的问题 。

整改责任人：谢瑞迎   直接责任人：巩庆毅

整改情况：针对上述问题，支部进行了认真会商研讨，为弥足短板，不断强化领导干部服务意识教育，经常深入基层，对出台培训政策，加强调研宣传，针对学院培训从政策上予以指导，从市场开拓上予以协调。

做到了培训政策学院尽知。

（2）关于“管理制度体系不够完善。加强成人教育函授站管理、成教学费收缴缺乏相应的配套管理制度”的问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任人：金学勇

整改情况：进一步加强制度建设，严格按照《函授站管理办法》对增设站点进行管理，并且增删站点在处务会上进行认真讨论，科学决策，使站点布局更加合理。

完善了学籍管理办法，强化了成教学费收缴办法，做到不及时交费站点，不予以注册，第二年取消站点资格，从而保证学费及时足额缴纳学校财务。

（3）关于“存在怕出事、求稳的思想，有时有畏难情绪，如在职业培训工作上难以有效调动各学院的积极性。作为学校2018年度重点工作项目之一的全校职业培训与继续教育工作会议未完成”的问题。

整改责任人：谢瑞迎   直接责任人：巩庆毅

整改情况：进一步解放思想，加强学习，创新工作思路。认真强化了责任意识、担当意识，提高工作创新意识。面对继续教育工作新常态，树立勇担当，善克难的精神。

积极配合有关部门出台培训工作的激励措施，全校职业培训与继续教育工作会议待相关部门激励政策出台后列入2019年重点工作。

（4）关于“考勤制度执行不严格，个别人员存在迟到、早退现象”的问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任人：徐旭东

整改情况：认真加强了职工工作纪律教育，对个别职工进行批评教育，严格执行学校考勤制度。

做到了外出有请销假，做到不定时检查，杜绝了迟到早退现象的发生。

5、纪律方面

（1）关于“三重一大”事项集体决策制度执行不够严格，函授站设立、年度经费预决算重要事项未见专题研究记录，重要会议意识决策过程也存在不够严谨现象”的问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任人：谢瑞迎

整改情况：严格执行基层组织议事规定，完善会议记录和议事决策程序，注重加强沟通和讨论，细化具体议事流程。强化民主意识，努力提高贯彻民主集中制的本领。

严格执行“三重一大”事项的集体决策，细化了工作具体议事流程，做到了年度经费预决算认真讨论决策，工作细节及时沟通。

（2）关于“个别领导干部存在申报个人有关事项不严不实的情况”的问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任人：金学勇

整改情况：加强党员干部监督管理、政策学习、增强党性修养、严格修身齐家。

全面落实好从严治党管理相关规定，做到了个人申报认真、如实填写。

6、党风廉政建设方面

（1）关于“党风廉政建设主体责任不到位，没有专题研究本单位工作，纪检委员未按要求定期对本单位党风廉政建设提出意见建议”的问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任人：宋仪农

整改情况：按照学校党委统一部署，积极开展职业培训与继续教育处党支部党风廉政建设工作，召开党支部委员会，讨论年度本单位党风廉政建设工作计划。处长、副处长与各科室自上而下逐级落实党风廉政建设工作，做到一级抓一级、层层抓落实。

通过召开组织生活会等形式，查摆实际工作中存在的廉政风险点，认真梳理完善，对症下药，做好整改。纪检委员增强监督责任意识，按要求定期对本单位党风廉政建设和反腐败工作提出意见和建议

（2）关于“廉政风险点排查防控不够深入、细致，如针对成教学费收缴情况的监督机制和措施需要完善，签订对外合作协议未经学校法律顾问审批等”的问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任人：宋仪农

整改情况：强化党风廉政建设主体责任建设，加强单位廉政风险专题研究，召开单位党风廉政建设专题会议。

深入细致对单位廉政风险点进行了排查，完善了收费监督机制及措施，对外合作协议将逐条经学校法律顾问审核再行签订。

（3）关于“个别领导干部借用公款尚未办理结算手续”的问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任人：谢瑞迎

整改情况： 借款人克服用款人无法返还的困难，按财务相关规定，借款人承诺与2019年4月中旬份前返还借款结算问题。

7、巡视巡察发现问题的整改方面

（1）关于“租车管理不到位，缺乏相应的审批流程及报销审核不够严格。如2016年12月14日用车报销单价2.4元每公里，超出招标单价2.2元的标准实际多报销129.6元”问题。

整改责任人：谢瑞迎  直接责任人：徐旭东

整改情况：按照学校财务规定，加强了租车管理，用车人须填写用车审批单，派车人严格按照财务处相关规定派车，严格审批流程，严格报销审核。做到出差无领导审批不派遣车辆，对超出的129.6元已于巡察当月责成司机上交了学校财务。

三、巩固深化，强化整改效果

1.坚持常抓不懈，做到事事能落实。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织协调调度，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；及一反三，对可能反弹的整改项目，以“钉钉子”精神紧盯不放，及时督促检查，一抓到底，确保巡察反馈意见整改落实到位。

2.着力建章立制，做到人人讲规矩。在抓好整改的同时，注重治本和预防，在制度建设上着力，结合了政治理论学习教育常态化制度化，加强党员政治站位教育，切实增强“四个意识”，做到“两个维护”，加快建立健全相关预防制度体系，让整改成果成为职业培训与继续教育处全体党员干部思想上的“防腐剂”，行动上的“催化剂”。

3.强化督促检查，做到时时有监督。持之以恒抓好党风廉政建设的贯彻落实，坚持不懈推进“四风”问题整治。切实加强督促检查，始终盯住待落实的事和存在的矛盾问题，进一步严明纪律，真正挺纪在前，以实际工作成效践行第一责任人的职责。

                                                        职业培训与继续教育处

                                                                                                          2019年3月20日