威海市食药监局组织机关干部赴市警示教育基地进行警示教育

　　近日，威海市食品药品监督管理局组织40余名机关干部赴市警示教育基地进行警示教育，引导机关干部提高政治站位，严格遵守国家法纪法规，牢固树立党纪党规意识，争做守纪律、讲规矩和干事创业的先锋模范。

　　近年来，威海市食品药品监督管理局认真贯彻落实全面从严治党要求，以改进工作作风、密切联系群众为抓手，找准党风廉政建设与监管工作的结合点，发挥靠前监督意识，助推党风廉政建设工作再上新台阶。

　　一是压实主体责任，凝聚工作合力。每年召开党风廉政建设专题会议，研究部署全年党风廉政建设工作要点，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的要求，梳理出48项工作任务，并将任务完成情况纳入党风建设季报，按季度汇总报送。同时结合新形势下食品药品监管工作特点，排查梳理岗位风险点41个，将岗位风险防控举措写入党风廉政建设责任书，确保主要领导、分管领导、科室负责人、执法人员、检验检测人员、窗口服务人员结合岗位实际，将“一岗双责”落实、落地、落细。

　　二是增强预防意识，营造促廉氛围。运用好监督执纪“第1种形态”，每年制定廉政谈话工作方案，党组书记与班子成员、直属单位负责人逐一谈，班子成员与分管科室负责人及成员逐一谈，使红脸出汗成为常态;深化教育源头防腐，通过“身边的事”教育“身边的人”，今年以来，组织观看《失衡的代价》《“象牙塔”里的蜕变》警示教育片，邀请纪检组同志上廉政教育党课，提高党员干部遵纪守法的思想自觉和行动自觉。

　　三是强化权力监督，深化“放管服”改革。 深化“一次办好”改革，实行“容缺受理”、开辟行政审批“绿色通道”，对符合申报要求的，随时签批、发放证件，确保群众“只跑一次腿”。进一步压减审批时限，在承诺时限的基础上再压减50%，全力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优、群众获得感强”的监管政务环境;实行“双随机一公开”监管，将权力清单、责任清单、监管对象数据库、抽查清单、执法人员数据库导入“双随机一公开”监管平台，利用监管平台随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，及时公布查处结果，确保执法检查公开公平公正。